企业网络商学院是帮助企业在互联网上建立一个虚拟的商学院。包括学院对学员的学习管理、学习跟踪、考核以及内部教材管理等。网络商学院帮助企业构建学习型企业提供完善的学习管理平台和学习资源平台。
网络商学院是以企业文化、企业战略为核心，运用现代科技手段集多种培训方式于一体，创建虚拟化的网上企业学习基地，它以构筑企业全员培训体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，形成企业知识管理、人才再造、市场竞争的智力平台，最终成为实现企业战略发展的有力武器。
网络商学院的优势：
网络远程培训克服了传统培训在时间、空间、环境等方面的限制，借助网络来进行多媒体培训，采用音频、视频和超文本等多种方式，传递培训信息，让优秀的资源得以共享，教员、学员和媒体之间实现自由地交流。
网络远程培训可以提供更有效、更及时、更有针对性的培训，培训时间和地点机动灵活，降低培训成本，将在岗学习和培训有机地结合在一起，扩展了企业人员学习的空间和途径，由传统的被动学习转变为主动有选择地学习，充分提高培训效率。
网络商学院的特点：
1、实现了随时随地学习的便捷性与快捷性。
2、学前、学后的动态的考试与考核，强化了学习的效果。
3、通过网络商学院帮助企业建立管理模式和
知识管理体系，提供整体解决方案。
4、汲取中外管理精华，建立讲稿、管理工具、教学大纲等学习资源平台。
5、通过网络商学院培养企业员工成为终身学习者，建立学习型组织。
6、名师授课，案例教学，网上网下互动教学。
网络商学院对企业的十大好处：
1、降低培训成本，以更低成本接受更多知识、更快地进行学习
3、实现企业全员学习目标，促进向学习型组织的转变
4、加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新
5、更高的生产率与工作效率
6、加强研发与市场的沟通交流，缩短产品进入市场的时间
7、增强凝聚力，提高员工忠诚度
8、缩短与合作伙伴、终端客户的距离
9、提高部门之间的协作和交互能力
10、提高企业创新能力，增强企业核心竞争力
网络商学院对培训管理者的八大好处
1、减轻培训管理者的工作负担
2、丰富教学手段，提高管理水平
3、提供培训的跟踪管理机制
4、扩大受众范围，增加学习机会
5、可实现因人、因岗位而设置课程
6、培训课程内容可根据实际情况动态调整
7、提供始终如一的高质量培训，而且效果可量化评估
8、自己培训编写教材有了借鉴的资料
网络商学院对员工的六大好处
1、无论何人、何时、何地都可以自主地安排学习
3、加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作
4、在工作中学习，在学习中实践，真正做到学以致用
5、个性化的学习达到更高的保持力
6、个人全面发展，价值提升
网络商学院平台拓扑图
网络商学院操作流程
